Para sentirnos motivados, necesitamos sentirnos protagonistas de lo que hacemos. Por eso, en Grupo init promovemos la participación e implicación de nuestros trabajadores (Txibiritas) en el desarrollo y crecimiento de nuestros proyectos.
Entre otras iniciativas, contamos con Imagine Day, una jornada dedicada a compartir en equipo los objetivos, estrategias y visión de futuro. Nuestra área de emprendimiento e innovación con initland celebraba el suyo a comienzos de año, ya estamos preparando el de junio del área tecnológica con init Services, y este mes de mayo ha sido el turno del área de salud con inithealth: nuestra empresa comprometida con la salud de la sociedad.
Lo fundamental es que el equipo tenga visibilidad de futuro de la compañía. Si no compartes hacia donde quieres llegar, es difícil que tus compañeros de viaje lleguen contigo al destino. Tener visión de conjunto facilita la asunción de las decisiones de la empresa cuando aparecen, y solo si compartes la visión de futuro y los objetivos, alguien podrá ayudarte a mejorarlos. Javier Salas, director general de inithealth
Otro gran objetivo de Imagine Day, es capacitar y motivar a los equipos para la toma de decisiones estratégicas para la compañía. Se construye empresa con la participación de las personas.
Sin duda las mejores decisiones que he tomado en mi carrera profesional, han sido con una pizarra y rodeado de compañeros que han aportado miles de ideas a mi primigenia valoración de la situación, el proyecto o el cliente. Las distintas visiones del mismo asunto, siempre son enriquecidas por las aportaciones de las distintas áreas de negocio de la empresa; desde el trabajador más experimentado hasta la persona en prácticas que acaba de llegar a la organización. Javier Salas
Y eso es lo que hemos hecho para este artículo. Precisamente preguntar a los participantes del Imagine Day de inithealth por su experiencia, desde el equipo comercial a los desarrolladores, pasando por el equipo de producto o contenidos.
¿Qué te ha parecido la iniciativa de tener un Imagine Day en inithealth?
Me parece superpositivo para el equipo, de hecho creo que se debería hacer una en cada comienzo de cuatrimestre. Gonzalo López, equipo comercial
Me ha parecido una iniciativa muy buena y necesaria. Creo que nos ha venido bien a todos tener una visión de hacia dónde vamos y, por supuesto, compartir las cosas que nos gustaría mejorar en el equipo. Inés Barretxeguren, equipo de producto
Una buena idea y muy necesaria. Es bueno alinearnos el equipo de desarrollo y el de negocio, para conocer el punto de vista del otro, y así poder remar en la misma dirección. Jon Egiluz, equipo de desarrollo
¿Qué te ha aportado?
Me gustó la idea de que se compartieran números con el resto del equipo. Incluso me hubiera gustado extendernos aún más con alguna proyección o un histórico. Héctor Gallego, equipo de desarrollo
Me ha gustado conocer todos los proyectos en los que estamos trabajando, porque yo tengo mi cometido, pero no conocía todas las posibilidades abiertas, y me ha parecido muy bueno saber si el equipo técnico necesita algo de nosotros y viceversa. Además la explicación de Javi nos ilusionó porque vimos que vamos bien y que hay un futuro prometedor. Cristina Arraibi, contenidos
Ha sido de gran ayuda para ver la necesidades de comunicación que tenemos inter-equipos y buscar soluciones. Lo que más me ha gustado ha sido que nos expliquen cuál es el roadmap de la empresa y cómo van las finanzas. Jon Egiluz, equipo de desarrollo
¿Trabajar para mejorar la salud de la sociedad es para ti una motivación en tu trabajo?
Definitivamente, no por el hecho de estar de moda, sino porque me parece que mirar por la salud es un modo de vida que repercute en cómo nos sentimos. Ver cómo se van añadiendo mejoras a la plataforma y cómo la gente se interesa por lo que haces es un plus para mí. Héctor Gallego, equipo de desarrollo
Por supuesto. De pequeño quería ser médico y estar en inithealth me acerca a mi sueño. Gonzalo López, equipo comercial
Desde luego. Estar saludable y sentirse bien es fundamental para ser feliz. Pensar que en inithealth contribuimos a hacer una sociedad más feliz es más que motivante. Inés Barretxeguren, equipo de producto
Pararnos un momento y ser conscientes de que de verdad podemos mejorar la salud de todos, nos crea una sensación de que somos útiles, de que lo que hacemos tiene sentido y para mí, como profesional de la salud, no solo es una motivación, sino una necesidad. Cristina Arraibi, contenidos
Otra gran motivación es saber divertirse en equipo. De la teoría a la práctica, para acabar la jornada Imagine Day, nos enfrentamos a un reto colectivo en el que la comunicación y el trabajo en común es imprescindible… para salir vivos: Escape Room, o cómo salir de una habitación en 60 minutos.
Estaba seguro de que fomentaría el buen ambiente y el compañerismo. El objetivo era que nos ayudáramos unos a otros a conseguir una meta grupal, y que esta meta fuera compleja, para que entre todos pudiéramos resolverla. Una experiencia muy gratificante. Javier Salas
Y para muestra, un botón:
Porque somos las personas las que construimos las empresas y no a la inversa, seguimos aprendiendo a cuidar nuestro talento cada día.
¿Te unes a nuestro reto colectivo? 😉
